Specjalista ds. HR

RW-PL Dział Zasobów Ludzkich

Poszukujemy doświadczonego specjalisty, który interesuje się szeroko rozumianym HR’em oraz lubi prowadzić rekrutacje.

Poszukujemy doświadczonego specjalisty, który interesuje się szeroko rozumianym HR’em oraz lubi prowadzić rekrutacje. Liczymy, że dołączając do nas, nowa osoba wykorzysta swój talent i stanie się partnerem dla menadżerów oraz pracowników.

Głównymi zadaniami Specjalisty będzie pozyskiwanie nowych pracowników, wprowadzanie nowych oraz usprawnianie istniejących już procesów HR a także budowanie marki pracodawcy. 

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

  • Masz doświadczenie i wiedzę w obszarze tzw. miękkiego HR-u.
  • Rekrutujesz z sukcesem.
  • Znasz język angielski w stopniu dobrym – możesz w miarę swobodnie pracować w międzynarodowym środowisku. 
  • Proaktywnie szukasz nowych rozwiązań, wychodzisz z inicjatywą.  
  • Jesteś pozytywnie nastawiany do ludzi i zadań (także tych powtarzalnych).
  • Chętnie  korzystasz z nowych technologii.
  • Chcesz mieć realny wpływ na biznes.

Nie samą pracą żyje człowiek, dlatego przygotowaliśmy dla Ciebie:

  • Konkurencyjne i adekwatne do posiadanych kwalifikacji wynagrodzenie.
  • Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. opieka  medyczna, karta MultiSport, dofinansowanie do wypoczynku, współfinansowanie wycieczek KLAWOO - to nasz Klub Ludzi Aktywnego Wypoczynku).
  • Dowóz do pracy z Zielonej Góry i Sulechowa.
  • Przyjazny system adaptacji i szkoleń wstępnych.

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie przez link.

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. Prosimy o zamieszczenie w dokumentach następującej klauzuli: 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez ROCKWOOL Polska Sp. z o.o. - zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).