Proces rekrutacji w ROCKWOOL Polska

Siedziba główna ROCKWOOL Polska znajduje się w Cigacicach k. Zielonej Góry. Tu mieści się cała nasza administracja oraz jedna z fabryk. Drugi zakład produkcyjny zlokalizowany jest w Małkini.
Struktura organizacyjna ROCKWOOL Polska obejmuje różne działy, ulokowane w sześciu głównych pionach:
  1. Pion techniczno-produkcyjny
  2. Pion serwisu logistycznego
  3. Pion sprzedaży
  4. Pion marketingu
  5. Pion finansowy
  6. Pion personalny

Etapy procesu rekrutacji

Rekrutacja w ROCKWOOL Polska składa się z czterech etapów. Zobacz jak będzie przebiegał ten proces krok po kroku.

ETAP I

Publikujemy ofertę pracy.

ETAP II

Przesłane przez Ciebie dokumenty aplikacyjne poddajemy analizie pod kątem dopasowania do danego stanowiska. Jeśli Twoja oferta nas zainteresuje, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie i zaprosimy do kolejnego etapu procesu rekrutacji.

ETAP III

Kolejny krok to rozmowa kwalifikacyjna. W umówionym dniu spotkasz się z przedstawicielem działu zasobów ludzkich i przyszłym przełożonym.

Jeśli stanowisko, na które aplikujesz wymaga posiadania określonego typu uprawnień, prosimy o przyniesienie ich ze sobą.
Podczas spotkania możemy poprosić Cię o wykonanie testu i/lub zadań związanych z charakterem pracy na danym stanowisku. Jeżeli w ogłoszeniu o pracę wskazana jest znajomość języka obcego, część rozmowy może zostać poprowadzona właśnie w tym języku.

Podczas spotkania nie dowiesz się jeszcze czy chcemy Cię zatrudnić. Jednakże zawsze podajemy termin, w jakim poinformujemy Cię o podjętej decyzji. Jest to też czas dla Ciebie. Przemyśl, czy zakres obowiązków, który zaprezentowaliśmy podczas rozmowy rzeczywiście spełnia Twoje oczekiwania. Może masz do nas dodatkowe pytania?

ETAP IV

W wyznaczonym terminie skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby poinformować Cię o wynikach rozmowy. W zależności od stanowiska może czekać Cię jeszcze jedna rozmowa, tym razem z dyrektorem personalnym i/lub dyrektorem pionu, w ramach którego umiejscowione jest dane stanowisko

Back